招聘和应聘

如今已研三,秋招已经开始,颤抖着把简历发出去之后给爷爷打了个电话,询问了一下现在家里地还富不富裕,养猪还能不能致富的问题。

需求

慌张无用,家里的猪也害怕我回去致富(可能要死[doge])。一直没有仔细思考过招聘和应聘的事情。

在开始纷繁的面经之前我想试想一下招聘者的需求,陈皓的我是怎么招聘程序员的和刘未鹏的怎样花两年时间去面试一个人给我触动较大。陈皓把面试官考察的内容总结为递进的操作->知识->经验->能力,刘未鹏把公司应该考察的项目明确为书单+项目,这两篇文章为我在混沌中给出了一点光亮。

需求是他们想要的人的特质,我所获得的最大的感悟在于这里的他们不只是公司,他们是社会,有时甚至是自己

我以前做过一些项目:一个农产品电商平台(WAMP + Android App),一个视频加密共享平台(LAMP + Android App),一个三值光学计算机的傅里叶变换仿真程序(Linux + Cplusplus),一个线特征SLAM(Linux + ROS + Cplusplus + OpenCV + G2O + Pangolin + CMake)。在这些项目中我锻炼了一点能力,但是没有知识,没有经验,甚至没有太多操作的记忆。网络让人过于舒适,我可以在网上找到一大堆电商平台的模板,视频共享的后台也有不少的傻瓜式软件,除了还在开发的SLAM,其他的我都是凑出来的。这样的东西应该不是刘未鹏所说的项目,至于知识、经验和能力,如果所有经历中缺少了思考和总结,它们又从何说起?

我思考过想要什么样的自己,但没有找到清晰可靠的改变途径,今天是第一次借着思考公司想要什么样的人的机会找到了一个可以执行的方案,这个改变的基础在于我发现他们想要的全都是我自己想要的。

阅读书单,github上从算法题开始,期间用记博客的形式思考和总结所得。这就是我打算采用的方法。

嗯,那迫在眉睫的面试呢?我都找到了这么好的方法提升自己了还担心什么面试,我肯定能在一百二十岁以前成功(梗:本站“关于”),他们都不要我我就回家养猪致富~ (猪:T0T)

计划

开玩笑啦,重要的事情要准备,眼下的事情也不能不管啊。

  • 充实技术博客,方便把自己“卖了”,为什么写技术博客对新人如此重要?
  • 以各大公司面试题为引,复习并整理网络、OS、数据库和算法相关知识;
  • 静下来捋捋自己的项目,对关键点的相关知识进行进一步引申学习;
  • 保持思考,不要下线

资源

面试经历

  1. 腾讯、百度、珍爱网、中国电信、三之乐面试经历
  2. 华南理工大学-计算机科学与工程学院-腾讯-百度-华为-网易
  3. 已工作人士面试c/c++岗位相关经验
  4. 2015年华为校招c/c++

面试题

  1. 常见面试题30道
  2. 面试题96道
  3. C++面试集锦( 面试被问到的问题 )
  4. 常见C++面试题及基本知识点总结(一)
  5. 简书C++ one hundred 面试题

结语

感谢思考和经历之后把所得分享给其他人的两位大牛,希望成为你们~ 刘未鹏-思维改变生活 陈皓-酷壳


转载请注明原地址,魏鑫燏的博客:http://slowlythinking.github.io 谢谢!

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